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Analista de Remuneração PL

Descrição da vaga

Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento de mão de obra, incluindo headcount e custos de pessoal;
  • Desenvolver, atualizar e analisar indicadores e dashboards de People Analytics, apoiando a tomada de decisão;
  • Realizar análises salariais, incluindo enquadramento, movimentações, promoções e ciclos de mérito;
  • Apoiar na manutenção e atualização da estrutura de cargos e salários;
  • Garantir a aplicação das políticas de remuneração e diretrizes internas da companhia;
  • Apoiar a condução de ciclos de mérito, promoções e revisões salariais;
  • Elaborar materiais, relatórios e análises para suporte à liderança e áreas de negócio;
  • Atuar no controle e previsibilidade dos custos com pessoal, assegurando consistência e confiabilidade dos dados;
  • Contribuir para a padronização e governança dos processos de remuneração;
  • Traduzir dados em insights acionáveis, apoiando decisões com impacto financeiro relevante;
  • Atuar com alto volume de dados e múltiplas demandas simultâneas, garantindo qualidade e precisão das entregas;
  • Assegurar o tratamento ético e confidencial de informações sensíveis.
  • Garantir exatidão e consistência dos dados em um ambiente com alto volume de informações;
  • Equilibrar competitividade externa, equidade interna e sustentabilidade financeira;
  • Atuar com múltiplas demandas simultâneas e prazos desafiadores;
  • Apoiar decisões estratégicas com impacto financeiro relevante;
  • Garantir aderência às políticas mesmo diante de exceções;
  • Traduzir dados complexos em análises claras e estratégicas.

Requisitos e qualificações


  • Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência com orçamento de pessoal (headcount e custo);
  • Experiência em análise de dados e indicadores (People Analytics);
  • Vivência com gestão e controle orçamentário;
  • Excel avançado;
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);
  • Inglês intermediário (leitura e escrita);

Diferenciais:

  • Experiência prévia na área de Remuneração;
  • Conhecimento em estrutura de cargos e salários e administração salarial;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.


Nossos pacotes de benefícios seguem conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Com origem em Sete Lagoas (MG), a Cimento Nacional nasceu com o propósito de entregar mais do que cimento: entregar confiança. Desde então, construímos uma trajetória marcada por crescimento sólido, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Ampliamos nossa presença com a inauguração da unidade de Pitimbu (PB), consolidando nossa atuação no Nordeste e fortalecendo nossa capilaridade. 

 

Hoje, somos a quarta maior cimenteira do Brasil, com cinco fábricas, uma unidade de moagem e quatro Centros de Distribuição estrategicamente posicionados para garantir eficiência e proximidade no atendimento ao mercado.

 

Nosso crescimento reflete o compromisso com a qualidade, a inovação e a geração de impacto positivo, impulsionando iniciativas que integram tecnologia e responsabilidade ambiental para reduzir impactos e promover um desenvolvimento mais equilibrado.

 

Em 2024, demos mais um passo importante ao nos tornarmos parte do Grupo Buzzi, multinacional italiana presente em 13 países e referência global no setor. Essa união fortaleceu nossa capacidade de inovar, ampliou o acesso a tecnologias avançadas e elevou nossos padrões de qualidade, reforçando nossa posição de destaque no mercado brasileiro.

 

Com bases sólidas e um olhar voltado para o futuro, seguimos guiados pelo nosso propósito: sustentar o desenvolvimento da sociedade.