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Coordenador/ Coordenadora Saúde e Segurança do Trabalho



Descrição da vaga

Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Saúde e Segurança do Trabalho para atuar em nossa unidade de Matozinhos, liderando as iniciativas de Saúde e Segurança, com foco no fortalecimento da cultura de prevenção, na gestão de riscos ocupacionais e na promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em ambientes industriais, conhecimento técnico em Segurança do Trabalho e, principalmente, habilidade para liderar pessoas, desenvolver equipes e implementar soluções inovadoras, conectando as estratégias de SST aos objetivos do negócio.

Principais atividades

  • Coordenar as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento da legislação vigente, das Normas Regulamentadoras (NRs) e dos procedimentos corporativos.
  • Liderar e desenvolver equipe multidisciplinar composta por Técnicos de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho.
  • Desenvolver e implementar projetos, programas e iniciativas voltados ao fortalecimento da cultura de Saúde e Segurança, prevenção de acidentes e promoção da qualidade de vida.
  • Gerenciar riscos ocupacionais, acompanhando programas de prevenção, análises de riscos e planos de ação, incluindo aspectos ergonômicos e riscos psicossociais.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área, propondo melhorias e ações estratégicas para evolução dos resultados.
  • Coordenar ações de atendimento a emergências e gerenciamento de crises, garantindo a preparação e a capacidade de resposta da unidade.
  • Gerenciar orçamento da área, contemplando investimentos (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX).
  • Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas da unidade, disseminando práticas preventivas e fortalecendo o compromisso coletivo com a segurança.
  • Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua nos processos, programas e práticas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino Superior completo em Engenharia.
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA, com habilitação como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho.
  • Experiência em atividades correlatas à posição, preferencialmente em ambientes industriais.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicada à SST e Normas Regulamentadoras, especialmente NR-1.
  • Experiência com gestão de riscos ocupacionais, análise de riscos e programas de prevenção.
  • Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de pessoas.
  • Conhecimento em gestão de indicadores, performance e elaboração de planos de ação.
  • Experiência com atendimento a emergências e gerenciamento de crises.
  • Conhecimento em gestão de orçamento (CAPEX e OPEX).
Vai se destacar se apresentar:
  • Vivência em indústrias de grande porte, preferencialmente em operações de alto grau de risco.
  • Experiência na implementação de programas de cultura de segurança e iniciativas de qualidade de vida.
  • Conhecimento em gestão de riscos psicossociais e programas de saúde corporativa.
  • Conhecimento nos sistemas SOC, SAP e eSocial.
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Negócios.
  • Inglês em nível intermediário ou avançado, com desenvoltura para conversação.
  • Experiência no segmento de cimento ou materiais de construção.
Local e Jornada de Trabalho:
  • Fábrica em Matozinhos/MG, atuação presencial, em horário administrativo.

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

A Cimento Nacional nasceu com o propósito de entregar mais do que cimento: entregar confiança. Desde então, nossa trajetória tem sido marcada por crescimento sólido, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Fazemos parte da Buzzi, empresa multirregional Italiana, presente em 15 países e referência mundial no setor. Essa união fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias avançadas e eleva nossos padrões de qualidade, reforçando nossa posição de destaque no mercado brasileiro.


Somos a quarta maior cimenteira do Brasil, com cinco fábricas, uma unidade de moagem e quatro centros de distribuição estrategicamente posicionados para garantir eficiência e capilaridade no atendimento ao mercado.


Nosso crescimento reflete o compromisso com a qualidade, inovação e impacto positivo, impulsionando iniciativas que unem tecnologia e responsabilidade ambiental para reduzir impactos e promover o desenvolvimento sustentável.